Трудовые споры Уфа

Квалифицированную помощь и поддержку граждан и организаций по вопросам трудовых споров предоставляет «Центр правовой защиты должника Бикбулатов и Партнеры». Поможем в следующих случаях:

  • представляем интересы клиента и защиту его прав при незаконном увольнении, необоснованном сокращении, поможем восстановить права в судебном порядке, добиться компенсации при вынужденном прогуле, нанесении морального вреда;
  • трудовой юрист взыщет заработную плату, невыплаченную при увольнении, её задержке;
  • составляем и анализируем документы по трудовым взаимоотношениям – договора, должностные инструкции и т.д.;
  • проведем досудебные переговоры по возникшим спорам, представляем интересы в судебных инстанциях, начиная от сбора документации, составления исковых заявлений, заканчивая представительством в суде и получении исполнительного листа;
  • принимаем участие в исполнительном производстве в процессе взыскания с работодателя компенсации за ущерб.

Трудовые споры в Уфе фото

Причины трудовых споров в Уфе

Соответственно статистическим данным, каждый год увеличивается количество случаев, когда требуется помощь юриста по трудовым спорам. В Уфе не редкость нарушение прав работников на ежегодный оплачиваемый отпуск, возможность отдыха в праздничные и выходные дни не соблюдается. Работодатель отказывается оплачивать больничный или просто не разрешают их оформлять. Есть случаи, когда работников оставляли на рабочем месте сверх нормы рабочего времени, без оплаты переработки. Накладываются штрафы за опоздания, лишают премий или увольняют.

Несмотря на то, что соблюдение прав работников находится под пристальным вниманием профсоюзов, прокуратуры, инспекций, все больше работников нуждаются в помощи квалифицированного трудового адвоката. Вмешательство специалиста необходимо при возникновении любого спора между работодателями и работниками.

Юрист проконсультирует, разъяснит в деталях аспекты трудового законодательства, проанализирует спор, подскажет что нужно делать дальше, чтобы решить проблему, будь то задержка зарплаты, незаконное увольнение, сокращение, не выдача трудовой книжки.

Одним из самых распространенных случаев является невыплата или задержка заработной платы. Юрист нашей конторы оперативно и грамотно проведет работу и сделает все необходимое, чтобы спор завершился в пользу клиента. Как показывает практика, правильное правовое сопровождение позволит решить проблему на стадии досудебных переговоров.

Помощь в суде

Не редкостью являются расторжения трудовых договоров, увольнения, сокращения, восстановления в должности после незаконного увольнения.

Споры могут возникать при отсутствии или неправильно составленном трудовом договоре и другой документации, регламентирующей рабочие отношения в организации. Для снижения вероятности судебных разбирательств, возможных штрафов сторонам рекомендуется позаботиться о своих интересах ещё в процессе оформления трудовых взаимоотношений.

Специалист нашей конторы поможет решить ситуацию на любой стадии. Если возникает необходимость – представит интересы клиента в суде. Детальную информацию и консультацию можно получить по телефону +7 963 236-29-50. Также можно обратиться непосредственно в офис.